Erwarten Sie mehr als einen Verband: Diesen Leitspruch haben sich die Arbeitgeberverbände, zu denen auch die Allgemeine Arbeitgebervereinigung Hannover (AGV) gehört, gegeben. Bei der diesjährigen Mitgliederversammlung der AGV Hannover hatten die Mitglieder nicht nur die Möglichkeit, ihren Verband besser kennenzulernen, sondern auch den neuen, innovativen Karriere Campus der KIND Gruppe in Großbrugwedel. Die Geschäftsführer Martin und Alexander Kind führten selbst durch die erst vor drei Jahren eröffneten Räume und erklärten, wie hier mit modernster Technik Hörgeräteakustiker und Optikspezialisten aus- und weitergebildet werden.
"Nicht in jedem Unternehmen in unserer Branche steht die Fachkompetenz zur Beratung unserer Kunden noch an erster Stelle", erklärt Alexander Kind. "Bei uns hingehen schon. denn nur wenn Kunden zu Fans werden, kommen sie auch wieder. Und gerade bei so individuellen Produkten wie einem Hörgerät oder einer Brille ist eine freundliche und kompetente Beratung das ausschlaggebendes Kriterium." Vom Fachkräftemangel spürt das Unternehmen noch wenig, doch das liegt auch an solchen Angeboten wie dem KIND Karriere Campus. "Arbeit macht Spaß, das muss man den Leuten wieder mehr vermitteln", sagt Martin Kind, Gründer der KIND Gruppe. "Aber wir müssen auch über Leistung reden. Wenn wir unseren Wohlstand in diese Land bewahren wollen, brauchen wir Innovationen und Wettbewerb, aber vor allem Menschen, die bereit sind, Leistung zu bringen."
Umfangreiches Leistungsspektrum für AGV-Mitglieder
Um Leistung ging es auch im Vortrag des AGV-Hauptgeschäftsführers Dr. Volker Schmidt. Er nutzte die Gelegenheit, bei der Mitgliederversammlung noch einmal das Leistungsspektrum der Verbandswelt aufzuzeigen. Denn wie viel mehr die Unternehmen eigentlich von ihrem Arbeitgeberverband erwarten können, ist oft selbst langjährigen Mitgliedern nicht immer bewusst.
15 Verbände gehören aktuell zur Bürogemeinschaft der Arbeitgeberverbände, erst vor kurzem ist mit Unternehmer Celle ein neuer Verband hinzugekommen. Zu den Dienstleistungen, die die Bürogemeinschaft allen Mitgliedern ohne Mehrkosten anbietet, gehören unter anderem eine umfassende Rechtsberatung, eine vielfältige arbeitswissenschaftliche Beratung, zahlreiche Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, eine wirkungsvolle Interessenvertretung in Politik und Medien sowie durch die Stiftung NiedersachsenMetall einen engen Draht zu den Schulen im Hinblick auf Nachwuchskräftegewinnung. Außerdem gehören über die Norddeutsche Wirtschaftsholding zahlreiche Partnerunternehmen zum Netzwerk, von deren Leistungen die Mitgliedsunternehmen profitieren können.
Angebot trifft bei Mitgliedern einen Nerv
„Als Arbeitgeberverbände handeln wir stets nach dem Credo, dass sich die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband für ein Unternehmen lohnen sollte. Daher steht der Dienstleistungsgedanke bei uns an oberster Stelle. Wir müssen und wir wollen mit unserer Arbeit jeden Tag aufs Neue überzeugen, um unseren Mitgliedern stets Leistungen auf einem gleichbleibend hohen Niveau zu ermöglichen“, sagt Schmidt. Dass dieses Engagement ankommt, zeigen einige Zahlen. So erreichten etwa die zehn Volljuristen der Arbeitgeberverbände am Standort Hannover allein seit Anfang 2022 mehr als 24.400 Anfragen von Mitgliedsunternehmen. Beim Jubiläum zum zehnjährigen Bestehen des Arbeitgeberforums war das Schloss Herrenhausen mit 550 Gästen so gut besucht wie noch nie. Und für die Kommunikationstrainings für Führungskräfte gibt es längst Wartelisten. "Das beweist, dass unser Angebot bei unseren Mitgliedern einen Nerv trifft", sagt Schmidt.